Dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului Oficiului Român pentru Imigrări

Oficiul Român pentru Imigrări (ORI) – lansează proiectul ”Oficiul Român Imigrări – dezvoltarea competenţelor profesionale în vederea creşterii eficienţei în plan organizaţional”.Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative 2007-2013, codul SMIS 15126, Axa Prioritară 1 – Îmbunătăţiri de structură şi proces ale managementului ciclului de politici publice, Domeniul major de intervenţie – Îmbunătăţirea eficacităţii organizaţionale.Valoarea totală eligibilă a proiectului (fără TVA) este de 418.953,38 lei, din care:• 356.110,37 Lei, valoare eligibilă nerambursabilă din Fondul Social European• 62.843,01 Lei, cofinanţare eligibilă a beneficiaruluiObiectivul general al acestuia constă în îmbunătăţirea capacităţii administrative a personalului din cadrul ORI, prin dezvoltarea profesională necesară îndeplinirii atribuţiilor, în vederea creşterii eficienţei organizaţionale.Scopul proiectului este reprezentat de dezvoltarea practicilor de management a resurselor umane, a capacităţii profesionale a managementului de nivel mediu precum şi dobândirea cunoştinţelor în domeniul relaţiilor publice şi comunicării, îmbunătăţirea competenţelor lingvistice ale personalului prin dezvoltarea terminologiei de specialitate juridică şi financiară în limba engleză, dezvoltarea abilităţilor de comunicare şi reprezentare la nivelul instituţiilor UE în limba engleză, dobândirea cunoştinţelor de bază pentru conversaţie în limba chineză, arabă şi turcă, îmbunătăţirea performanţelor în procesul de derulare a achiziţiilor publice şi aprofundarea cunoştinţelor specifice etapelor de monitorizare şi evaluare a proiectelor cu finanţare europeană. Grupul ţintă al proiectului este format din 158 de specialişti, din cadrul structurilor centrale şi teritoriale ale ORI, care, prin specificul activităţilor desfăşurate, au un impact semnificativ asupra calităţii gestionării problematicii migraţiei, azilului şi integrării sociale a străinilor în România.Principalele activităţi de implementare ale proiectului sunt legate de derularea unui număr de 16 module de pregătire în domenii precum: achiziţii publice, competenţe lingvistice, managementul resurselor umane, managementul de specialitate în administraţia publică, monitorizarea şi evaluarea proiectelor cu finanţare europeană, relaţii publice şi comunicare. Activităţile se vor desfăşura în Bucureşti, pe durata a 12 luni. În urma implementării proiectului, 158 de specialişti ai ORI vor fi instruiţi conform domeniilor de pregătire agreate şi vor obţine certificate de absolvire recunoscute de către CNFPA, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului. Totodată, prin intermediul proiectului se va îmbunătăţi cadrul de furnizare a serviciilor publice şi de operare în condiţii de înaltă calitate a atribuţiilor specifice, către cetăţenii străini.Compartimentul Relaţii Publice şi Comunicare – O.R.I.